Индивидуальный план развития — дорожная карта роста для профессионала любого уровня

Общие вопросы взыскания задолженности

Индивидуальный план развития — дорожная карта роста для профессионала любого уровня

С одной стороны, индивидуальный план развития (далее — ИПР) — это простой инструмент для развития. В то же время он требует тщательной подготовки и дисциплинированности в реализации. Осознанно выбирая определенные направления развития, сотрудник качественно обогащает свою профессиональную жизнь, начинает больше обращать внимания на ситуации и действия, связанные с достижением избранных целей развития. 

В итоге через ИПР специально организуется именно тот опыт, который необходим для того, чтобы развиваться в нужном направлении и специалисту, и компании. Ведь сильные и замотивированные сотрудники — залог устойчивого роста любого бизнеса. Как следствие, никто не плывет по течению, а движется туда, куда запланировал, используя как продуманные шаги, так и новые возможности, возникающие в профессиональной деятельности.

Жинко Ольга

Директор по персоналу ГК TELS


782 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
782 Shape 1 copy 6Created with Avocode.